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Seguros para Empresa
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Ley de Protección de Datos.
Responsable: VAESDA SEGUROS S.L
Finalidad: Envío de información solicitada. Servicios solicitados por el usuario.
Legitimación: Legitimación por ejecución de un contrato.
Destinatarios: No se cederán datos a terceros salvo obligación legal
Derechos: Tienen derecho a acceder, rectificar, y suprimir los datos, así como otros derechos como se explica en la información adicional. que se explica en el apartado de POLÍTICA DE PRIVACIDAD, situado en esta misma web.
Ventajas para tu empresa y para tus empleados
CONTRATACIÓN FLEXIBLE
Modalidades de contratación flexible para atender las necesidades y las circunstancias de cada organización. El tomador puede ser la empresa o los empleados, con la posibilidad también del coste compartido.
Modalidades de contratación flexible para atender las necesidades y las circunstancias de cada organización. El tomador puede ser la empresa o los empleados, con la posibilidad también del coste compartido.
VENTAJAS FISCALES
Las primas abonadas por la empresa pueden deducirse en el Impuesto de Sociedades hasta 500 euros por persona asegurada. Y para los empleados, hasta esa misma cuantía no tributa como retribución en especie.
Las primas abonadas por la empresa pueden deducirse en el Impuesto de Sociedades hasta 500 euros por persona asegurada. Y para los empleados, hasta esa misma cuantía no tributa como retribución en especie.
SALUD Y RENTABILIDAD
La asistencia sanitaria de calidad incide en la disminución de los días de baja, el absentismo y aumenta la productividad. Como beneficio social, puede ser un elemento de negociación salarial de alto valor percibido.
La asistencia sanitaria de calidad incide en la disminución de los días de baja, el absentismo y aumenta la productividad. Como beneficio social, puede ser un elemento de negociación salarial de alto valor percibido.
MOTIVACIÓN EMPLEADOS
La comodidad y rapidez en el acceso a los servicios, con mínimos trámites, la atención personalizada y sin esperas, y el poder incluir a familiares directos, convierten al seguro de salud en uno de los beneficios más valorados por los empleados.
La comodidad y rapidez en el acceso a los servicios, con mínimos trámites, la atención personalizada y sin esperas, y el poder incluir a familiares directos, convierten al seguro de salud en uno de los beneficios más valorados por los empleados.
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